ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO: COMO A NR 17 CONTRIBUI PARA A SAÚDE DOS COLABORADORES
A ergonomia é uma área fundamental da segurança do trabalho, focada em adaptar o ambiente laboral às necessidades físicas e cognitivas do ser humano. Em Campinas, onde há alta concentração de empresas industriais e de serviços, o cuidado com a ergonomia no ambiente corporativo é essencial para garantir produtividade e bem-estar.
O QUE É ERGONOMIA NO TRABALHO?
Ergonomia é o estudo da adaptação das condições de trabalho às características físicas e psicológicas do colaborador. O objetivo é prevenir lesões musculoesqueléticas, fadiga e desconfortos que afetam diretamente a saúde e a eficiência do profissional.
IMPACTOS DE UM AMBIENTE SEM ERGONOMIA
- Dores musculares e lesões por esforços repetitivos (LER/DORT);
- Queda de produtividade por desconforto constante;
- Afastamentos por problemas de coluna, punhos e ombros;
- Aumento dos custos com licenças médicas e ações trabalhistas.
O QUE DIZ A NR 17?
A Norma Regulamentadora nº 17 determina os parâmetros obrigatórios de ergonomia para empresas brasileiras. Entre os requisitos estão:
- Adequação dos postos de trabalho às características físicas dos trabalhadores;
- Pausas e alternância de atividades repetitivas;
- Mobiliário e equipamentos compatíveis com a atividade realizada;
- Organização do trabalho que reduza a sobrecarga física e mental.
COMO A CONSULTORIA EM ERGONOMIA PODE AJUDAR?
- Riscos ergonômicos presentes no ambiente;
- Ações corretivas para prevenção de doenças ocupacionais;
- Recomendações para melhorias estruturais e organizacionais.
BENEFÍCIOS DE UMA GESTÃO ERGONÔMICA EFICIENTE
- Redução de afastamentos e acidentes por lesões musculares;
- Aumento da produtividade e do bem-estar no trabalho;
- Cumprimento da legislação trabalhista e redução de passivos;
- Melhoria no clima organizacional e na motivação da equipe.
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